正在寻找 · 研发管理方向的机会
Embedded Software Architect
袁义 YUAN YI
资深软件架构师 · 技术负责人
14 年嵌入式软件深耕,从底层 BSP 驱动 到上层 应用框架 全栈贯通,主导 多次平台级技术跨越。
现在,我想把这份技术判断力,转化成 团队可复用的组织能力。
Android AOSPLinux / BSP 驱动GTV 全球平台WEB UI 框架跨平台全栈架构
5× 平台跨越
Linux QT WEB UI AOSP GTV 「每一次技术换轨,我都站在第一个把它跑通的位置。」
14 年+
嵌入式软件深耕
1000 万台+
主导产品累计出货
10 人+
核心技术骨干培养
4 项
第一发明人专利
一个「懂技术」的管理者
管理不是脱离技术,而是把技术判断力变成团队的确定性。这三件事,是我过去 14 年一直在做、也愿意继续做的事。
01 全栈架构判断力
从内核驱动到 UI 框架的完整链路经验,主导多次平台级技术迁移,能把「不确定的技术选型」变成「可落地的架构方案」。
02 把效率做成工程
DTBO编译、分区快速生成等工具,编译30分钟→秒级;补丁自动合入数小时→几秒;进版差异比对3~4天→几十秒;自动编译凌晨无人值守;分区预警算法源头杜绝返工;全自动EEPROM写入攻克第三方未解难题;样机免编译交付……
03 把经验变成组织能力
累计培养核心技术骨干 10 人+,主导规格书、开发手册与接口设计规范,让个人经验沉淀为团队可复用的资产。
英语,能直接和客户谈
语言不是简历上的一行字——它是我这些年和海外客户、方案商日常协作的实际工具。
01 英语 · CET-4
能熟练与客户用英语交流,具备多年大客户维护经验。
02 日语 · N3
具备日语 N3 水平。
Next Step
聊聊研发管理岗位的机会
技术我做了 14 年——从 BSP 到框架,从单点开发到平台架构。
接下来的阶段,我想把重心放在 「带人、带项目、带方向」 上:
用我踩过的坑,替团队省下时间。